Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz rücken immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit, daher wurde das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz per 01.01.2013 novelliert.

Als Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, das Potential Ihrer Mitarbeiter zu nützen und gemeinsam Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu erheben, zu erarbeiten und umzusetzen.

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StressManagement Seminar

Besonders der Beruf, aber auch Projekte und viele zusätzliche Anforderungen können oftmals zu Situationen führen, in denen Sie sich ausgelaugt fühlen. Vor allem jene, die besonders in ihren Aufgaben Erfüllung finden und sich stark engagieren stellen mitunter fest, dass die Energie nachlässt und die Reizschwelle sinkt. Wesentlich hierbei ist das Festlegen des eigenen Maßstabes und die Erwartungen an den Berufsalltag. In diesem Kurs stellen wir uns die Frage, wo die jeder bei sich selbst ansetzen kann, um das Stresslevel zu reduzieren und die innere Balance wieder zu finden.

Dieser Lehrgang richtet sich an all jene, die sich in ihrem Beruf manchmal belastet und müde fühlen und gerne bei sich selbst ansetzen wollen, um ihre innere Ausgeglichenheit wieder zu finden und gelassener auftreten wollen. Vor allem der Austausch mit Personen, die ähnliche Erfahrungen gemacht haben, ist wesentlicher Bestandteil dieses Kurses.

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Termine auf Anfrage

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Stressmanagement Innsbruck, Stressmanagement Tirol

Neuerscheinung im Mai 2015 mit einem Beitrag von MMag. Cornelia Schallhart:

Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen – ÖGB-Verlag

Brauchen wir das? Wer macht das? Wie geht das?

AnbieterInnen und betriebliche Fallbeispiele aus der Praxis.

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BUCHTIPP

Neuerscheinung im September 2014 mit einem Beitrag von MMag. Cornelia Schallhart:

Systemisches Arbeiten mit älteren Menschen: Konzepte und Praxis für Beratung und Psychotherapie – Carl Auer Verlag

Lernen, Wachstum und Veränderung auch im Alter – ein Grundlagenwerk zur Arbeit mit Älteren aus systemischer Sicht

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Workshop ProzessOptimierung

Reflektieren Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmern in einer Gruppe Prozesse in Ihrem Unternehmen und eruieren Sie Möglichkeiten zur Optimierung der Abläufe bzw. ergründen Sie Ursachen für Reibungspunkte. Der Workshop soll auch Gelegenheit bieten, sich Gedanken über sich selbst zu machen bzw. im Zuge einer Aufstellung der Systeme Team / Organisation / Mensch Aufschluss über die Position einzelner Mitarbeiter und/oder eigene Standpunkte zu erhalten.

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Termine nach Vereinbarung.
Weitere Informationen und Anmeldung unter office@cs-projects.at

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Systemische Aufstellung Innsbruck, Aufstellung Organisation Tirol, Aufstellung Team Tirol, Systemisches Management Tirol